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承担责任

网站网址在实现净零排放方面处于领先地位. 保护我们的环境是我们世世代代的承诺. 为你和我们身边的每个人创造积极的影响.

对我们的社区和我们居住的星球负责——这是我们掌控未来的方式.

“作为一家拥有40年历史的发电公司，我们致力于向更好的方向发展. 我们将继续遵守最高的专业标准, 帮助推动环境变化，并为我们的服务对象创造可持续的价值.”

埃里克·马卡
圣诺能源
总统 & 首席执行官

包括环境、社会和治理 

我们已经接受了环保, 社会和公司治理(ESG)框架, 在我们的运作中坚持健全的治理标准.

为子孙后代保护我们的环境

•行业 & 市场开拓与创新
•气候保护
•资源节约

行业 & 市场开拓与创新

行业 & 市场开拓与创新

我们与政府机构合作, 研究机构, 咨询公司和行业合作伙伴共同探索低碳能源技术, 支持SG绿色计划，推动太阳能发电和电动汽车的采用.

气候保护

气候保护

我们遵守全球ISO发电标准，并遵守监管机构制定的当地标准.

资源保护

资源保护

我们通过数字化转型优化流程, 降低纸张消耗量, 塑料, 水和能源的使用.

为我们的员工和社区创造积极影响

•社区发展
•员工福利与人才管理

社区发展

社区发展

我们支持和振兴服务不足和挣扎的社区.

员工福利与人才管理

员工福利与人才管理

我们让员工保持投入和满足, 通过营造一个包容的工作环境，促进平等和公平的就业和人才评估.

坚持稳健的治理标准，以实现安全和可信赖的业务

•工作安全和健康
•网络安全和客户数据保护
•  法律与道德 

劳动安全与卫生

工作安全及健康

工作安全及健康

我们通过确保工作场所的安全，努力实现零伤害, 持续对员工进行安全政策培训, 惯例和程序. 我们报告和纠正不安全, 不健康的状况或行为, 并解决可能导致泄漏的事故, 释放, 或者不符合环境要求.

了解更多有关我们的工作安全及健康政策

网络安全和客户数据保护

网络安全和客户数据保护

我们强大的网络安全政策和协议保护我们的数据和系统, 坚持市场标准和不断发展的法规.

了解如何通过我们的网络安全提示和安全警报保护您的数据.

查看我们最新的安全警报

法律与道德

法律与道德

我们诚信经营, 对不道德行为采取公司零容忍政策.

了解更多太阳城备用的供应商行为准则

配合新加坡的绿色计划

在行业, 经济, 和社会, 我们寻求通过以下方式加速新加坡的低碳转型:

我们帮你实现零排放的3种方法

我们帮你实现零排放的3种方法

•转向可再生能源
•降低碳排放
•有效管理能源

#现在就用我们的绿色解决方案来充电

让我们实现它——一个更清洁、更绿色的世界.
通过转向我们的绿色能源解决方案，成为我们可持续发展运动的一部分.

我想为我的家使用更环保的能源

我希望我的企业使用更环保的能源

了解更多有关我们的倡议

采取行动

负责就是采取行动. 我们已经启动了这些最新的倡议, 对环境产生积极影响, 社会, 治理主体.

SolarShare

SolarShare

加速国家的净零目标，使企业和家庭能够在未来的时间里全天候享受可持续的绿色能源, SolarShare是一个点对点电网规模的绿色能源交易平台 & 卖家可以决定他们对太阳能的偏好价格.

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利用城市能源利用氢

利用城市能源利用氢

我们今年与城市能源公司签署了一份谅解备忘录. 这一伙伴关系使我们能够共同探索我们公司在新加坡北部的设施之间的氢气进口和供应.

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燃气轮机升级

燃气轮机升级

我们因成功升级了两台联合循环燃气轮机(ccgt)而获得了国家能源局的效率国家合作奖。. 这一举措提高了热效率, 结果是每年减少15%,000吨二氧化碳当量.

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#主动出击，关注ESG新闻

#主动出击，关注ESG新闻

引领实现净零排放, 圣诺能源与《太阳城备用》(ST)和新加坡制造业联合会(SMF)合作，鼓励并授权企业在可持续发展之旅中# TakeCharge，每月发布一份精选esg相关新闻的电子通讯.

#现在就用我们的绿色解决方案来充电

让我们实现它——一个更清洁、更绿色的世界.
通过转向我们的绿色能源解决方案，成为我们可持续发展运动的一部分.

我想为我的家使用更环保的能源

我希望我的企业使用更环保的能源

了解更多太阳城备用的成就

感到骄傲

我们以不断探索新方法来做我们所做的事情而自豪. 知道我们今天所做的每一个小小的改变都会让我们的明天更强大.

让我们来看看我们的人民以他们的活力所取得的成就.

为子孙后代保护我们的环境

 “可持续发展”是一个很重要的词. 所以我们的方法就是要想得更大.

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行业 & 市场开拓与创新
  • 2023年与City Energy签署谅解备忘录(MoU)，共同研究City Energy与新加坡北部Senoko设施之间进口和供应氢气的技术和商业可行性

  • 与合作伙伴一起参加在新达会展中心举行的新加坡中小企业支持2023活动, 安慰Delgro, Wallbox和Maiora, 倡导中小企业报告的重要性

  • 2023年成功推出“绿色圈”，鼓励更多新加坡有地业主安装投资回报更高的太阳能电池板

  • 试点新加坡首个点对点可再生能源交易平台, SolarShare, 到2020年将有100名参与者

  • 推出首个100%碳中和电力计划, LifeGreen24, 到2020年，新加坡的家庭
气候保护
  • 新加坡第一家在2013年实现ISO50001能源管理体系和2004年实现ISO140001环境管理体系的能源公司

  • 成功升级了两台碳燃气轮机(CCGT), 从而提高燃气轮机的热效率和每年减少15,000年tCO2e. Senoko因此在2021年获得了NEA的效率国家合作伙伴奖

  • 2013年因对能源行业的重大贡献获得EMA颁发的新加坡能源奖
资源保护
  • 到2023年，95%的家庭和企业客户改用电子账单

  • 签署由可持续发展部发起的绿色国家承诺 & 2023年的环境
  • 2019年推出Senoko气候行动承诺，致力于:
  1. 减少使用塑料/一次性用品

  2. 减少、再利用和回收纸张

  3. 减少和管理废物

  4. 在采购要求中包括可持续性/道德标准

  5. 提高能源效率和节约能源

为我们的员工和社区创造积极的影响

因为维持生命和维持我们的生活方式一样重要.

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社区发展
  • 自2021年起，在三巴旺正式采用TOUCH社区服务的TOUCH Young Arrows，以支持其使命，即培养来自低收入和单亲家庭的儿童和青少年，使其对社会产生积极影响，并成为未来社区的领导者

  • 与Garmin、T-RECs合作，于2022年推出#CycleforChange.ai和新加坡文华东方酒店共同倡导骑行低碳通勤. 共有2273名参与者，骑行了670904公里，排放了426768公斤二氧化碳2 避免. 活动获得多个营销互动奖

  • 支持PowerGig 2020并帮助筹集了50美元,为Invictus基金捐款，以帮助受COVID-19影响的人. 获得最佳体验式现场营销活动营销互动奖

  • 2018年、2019年、2021年，支持“头发为希望”项目，帮助儿童癌症患者及其家人

  • 2013年发起Senoko可持续发展挑战，这是一个成功的社区倡议，帮助在当地环境中重新构建可持续发展, 针对学生. 在2016年的复赛中，共有57所学校提交了参赛作品


员工福利与人才管理
  • 支持权力联盟 & 天然气员工(UPAGE)教育，奖励学习成绩优秀并达到一套标准的工会成员的子女

  • 支持劳工运动关怀基金，改善低收入工会成员及其家人的福利

  • 支持马来青年文学协会(下午4点)提升教育地位, 塑造和塑造马来穆斯林社区青年的生活

福利活动亮点

透过各种从充实生活到娱乐的福利计划，让员工保持正能量.

坚持稳健的治理标准，以实现安全和可信赖的业务


劳动安全与卫生

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工作安全及健康
  • 于2021年推出STAR (Safety through Accountability and Responsibility)计划，培训员工对工作安全保持警惕和承诺

  • 推行以行为为本的安全计划, 包括每月的管理现场访问, 改善安全生产文化

  • 授权所有利益相关者在发现任何不安全行为或情况时停止工作

  • 圣诺能源通过ISO 9001(质量管理体系)认证, iso14001(环境管理体系), ISO45001(职业健康安全管理体系), ISO 22301(业务连续性管理体系), ISO 27001(资讯保安管理系统), 及ISO 50001(能源管理系统)
网络安全与数据保护
  • 2023年6月成功通过数据保护Trustmark认证

  • ISO27001审核无重大发现

  • 与100多名网络专业人士一起参加CIDeX, 在ittrust和国防部(MINDEF)联合组织的全国关键基础设施网络演习中, 由国家研究基金会和网络安全局(CSA)支持

#现在就用我们的绿色解决方案来充电

让我们实现它——一个更清洁、更绿色的世界.
通过转向我们的绿色能源解决方案，成为我们可持续发展运动的一部分.

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